Organización de empresas

Consejos prácticos para mejorar tu negocio y el trabajo en equipo.

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Castigo y recompensa: El error más grande para motivar a los empleados

El uso generalizado de la técnica “castigo y recompensa”, también conocido como el método de la zanahoria y el palo, es probablemente tan popular en América Latina como en USA. Esto se hace con el fin de motivar a sus empleados. Si le preguntas a un jefe o a una persona que tenga personal a su cargo qué hace cuando necesita motivarlos, probablemente responderá que utiliza el sofisticado sistema penalización y premios.

A mi parecer, este es uno de los métodos más inflexibles utilizados por algunas instituciones. Y es una falla en la intuición en todos los aspectos.

Hay que tener en cuenta lo siguiente: al hablar de castigo y recompensa, es bueno mencionar que éste es un método tóxico que se utiliza para cambiar el comportamiento de un trabajador usando una penalización o recompensa. Hay sanciones completamente naturales cuando un empleado incumple con de alguna cláusula de su

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¿Cómo contratar a nuevos empleados?

Tips para contratar al empleado que buscas

No existe un método ideal y 100% eficaz para contratar empleados. Existen agencias especializadas en buscar a los mejores candidatos para ti que son muy eficaces, pero sucede muy a menudo que incluso ellas fallan cuando encuentran candidatos que no cumplen con tus expectativas. Es por eso que no voy a tratar de crear un método perfecto, pero me gustaría compartir contigo algunos tips que podrían inspirarte al momento de buscar postulantes y contratar empleados.

Incluso antes de empezar a buscar a alguien, es necesario planificar con detalle lo que ese “futuro empleado” haría. Estos procedimientos también serán útiles cuando estés enseñándole sus nuevas funciones. Comienza con una reflexión profunda sobre cómo debería ser el nuevo miembro del equipo

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5 formas de motivar a tus empleados que pueden hacerte un jefe invencible

Si tienes un negocio o empresa debes saber que una parte importante para que todo marche sobre ruedas es un ambiente laboral agradable entre tus empleados, ya que son ellos los que se encargan de interactuar de forma directa o indirecta con tus clientes día a día. Para ello, es necesario en primer lugar contratar el personal de trabajo adecuado y bien capacitado.

Pero también es cierto que es muy importante mantener a tu equipo de trabajo motivado, ya que se ha demostrado que esto puede lograr que sean más productivos, acudan de buen ánimo al trabajo, aprovechen mejor el tiempo y rindan más, lo cual es beneficioso para ti.

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